Werknemers

Uw medewerkers verdienen een pensioen dat bij hen past. Een pensioen dat veel keuzevrijheid biedt en dat mee kan groeien met de persoonlijke ontwikkeling en de gezinssituatie.

U kunt uw medewerkers binnen een collectief contract toch de mogelijkheden van een individuele pensioenregeling bieden. U stelt de kaders, zij vullen deze in. Zo houdt u de kosten in de hand en vergroot u uw aantrekkingskracht als werkgever. In dit persoonlijke pensioenplan hebben werknemers bovendien de mogelijkheid om zelf voor aanvulling te zorgen. Voor een hoger pensioeninkomen of de reparatie van pensioenbreuken.

Wij gaan graag met u in gesprek over een aantrekkelijke pensioenregeling voor u en uw medewerkers.

Advies: Ook de invoering van de WIA heeft grote gevolgen voor uw arbeidsvoorwaarden en voor uw collectieve verzekeringen. Hoe u daar het beste mee om kunt gaan, leggen wij u graag uit in een persoonlijk gesprek.

Tip! De spaarloonregeling blijft een aantrekkelijke voorziening voor uw medewerkers. Maak daar als werkgever gebruik van. Let op: uw medewerkers mogen niet aan zowel de spaarloon- als de levensloopregeling deelnemen.